Tribuna Ribeirão
DestaqueGeral

USP RIBEIRÃO – Cotas para professores negros e mulheres

JORNAL DA USP

O novo reitor da Univer­sidade de São Paulo (USP), o médico ribeirão-pretano Carlos Gilberto Carlotti Jú­nior quer amentar a diver­sidade na Instituição com a contratação de futuros pro­fessores por meio de cotas para negros e para mulheres.

Recém-nomeado para o cargo pelo governador do Es­tado de São Paulo, João Dó­ria (PSDB), ele foi escolhido após ser o candidato mais vo­tado nas eleições internas da Universidade.

A eleição ocorreu de ma­neira indireta, no dia 25 de novembro, por meio da As­sembleia Universitária que é formada por cerca de dois mil representantes de con­selhos. Carlotti assumirá o cargo no dia 25 de janeiro de 2022 e terá a socióloga Ma­ria Arminda do Nascimento Arruda como vice-reitora. O mandato é de quatro anos.

A USP tem 159 professores pretos ou pardos, o que representa 2,7% de 5.788 docentes

Em suas primeiras en­trevistas, após ser nomeado para o cargo, Carlotti Júnior afirmou que uma de suas me­didas no comando da Uni­versidade será implementar uma nova pró-reitoria para cuidar de inclusão e diver­sidade. Segundo ele, a in­tenção é unificar ações hoje fragmentadas e desta forma, melhorar situação de gênero e étnico raciais, para ter uma universidade mais equânime.

Segundo o reitor, se isso não for feito de maneira in­duzida, levará dezenas de anos para que a USP tenha maior diversidade entre seus professores. A USP tem 159 professores pretos ou par­dos, o que representa 2,7% de 5.788 docentes.

Este ano, 44,1% de estu­dantes autodeclarados pretos, pardos e indígenas se matricu­laram na instituição. Percen­tual que deverá se repetir nos próximos anos em função das cotas existentes no vestibular.

Para o reitor, é preciso que essa diversidade existente en­tre os alunos também seja re­fletida entre os professores.

De acordo com ele, a in­tenção é que já no primeiro semestre de 2022 seja enviado para o Conselho Universitário a mudança de regimento e do estatuto que cria a pró-reito­ria de inclusão e também para colocar a inovação no mesmo nível da pesquisa.

“Temos de conversar com a comunidade e colocar nos co­legiados. Mas grandes mudan­ças têm de ser feitas no começo da gestão, para as modificações já poderem ser avaliadas”, afir­mou à imprensa.

A estimativa dele é que nos próximos anos sejam contratados um total de 400 novos professores, mas este detalhamento ficará a cargo da nova pró-reitoria de inclusão.

Também caberá ao novo órgão planejar políticas para aumentar bolsas e outras for­mas e contribuir para que os estudantes de baixa renda con­tinuem na universidade. Um dado importante nesta direção foi verificado no ano passado quando 50% dos novos alunos matriculados na USP eram oriundos de escolas públicas.

Segundo o governo paulis­ta, em relação ao orçamento previsto para as universidades estaduais em 2018, o aumento geral para o próximo ano deve­rá ser da ordem de 41%. Com o investimento recorde em ci­ência, tecnologia e inovação, o governo do Estado garante que as instituições tenham retorno seguro às aulas presenciais em 2022 e investimento em infra­estrutura física e tecnológica.

Representatividade negra na literatura infantil
A Coleção Contaí, lançada pela DMCard em parceria com a 2112Lab, retrata a “cara” de uma família tipicamente brasileira por suas caracte­rísticas de esforço, batalha e alegria. Protagonista da his­tória, Cauã, um menino negro de 12 anos, narra ao longo da coleção o seu desejo por um celular de última geração e todo o percurso que fará para conquistar o seu objetivo – a começar com a participação em um concurso municipal sobre Educação Financeira.

Di.Ca – Diário do Cauã – “O Concurso”, “O Consumo” e “A Mesada”, primeiro, segundo e terceiro livros da Coleção Contaí já estão disponíveis gratuitamente.

Coleção Contaí retrata a cara de uma família tipicamente brasileira por suas características de esforço, batalha e alegria
Protagonista da história, Cauã, um menino negro de 12 anos, narra ao longo da coleção o seu desejo por um celular de última geração

“Crianças e adolescentes serão os adultos de ama­nhã. Então é fundamental receberem orientação sobre educação financeira e o consumo consciente desde cedo. Seja para evitar gastos desnecessários, aprender a poupar para projetos de vida ou mesmo se preocuparem com a preservação sustentá­vel do meio ambiente e com uma sociedade mais iguali­tária. Esse é o grande legado que devemos deixar para eles”, explica Sandra Cas­tello, diretora de marketing e pessoas da DMCard.

Em parceria com a gestora de projetos em comunicação 2112Lab, a coleção foi es­crita por Stefânia Andrade e ilustrada por Ana Baccaro. Os três livros estão disponíveis para download no site www. colecaocontai.com.br.

Postagens relacionadas

Ribeirão Preto terá castramóvel próprio

William Teodoro

Pista de skate de Ribeirão deve ser referência

Redação 1

Garoto cai de poste ao ser atingido por descarga elétrica

Redação

Utilizamos cookies para melhorar a sua experiência no site. Ao continuar navegando, você concorda com a nossa Política de Privacidade. Aceitar Política de Privacidade

Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com