Tribuna Ribeirão
Saúde

Saúde – Santa Lydia abre processo seletivo

As vagas são para auxiliar de farmácia e de cozinha, cozinheiro, porteiro, biologista e enfermeiro do trabalho (Alfredo Risk)

A Fundação Hospital San­ta Lydia abriu, nesta quarta­-feira, 11 de janeiro, inscrições para processo seletivo visando a contratação de profissionais e seleção para cadastro de reserva de auxiliares de far­mácia, de cozinha e limpeza, farmacêutico, porteiro e re­cepcionista.

O edital com todas as in­formações está disponível no Diário Oficial do Município (DOM) de anteontem. A ins­crição é online, pelo site da Dedalus Concursos (www.de­dalusconcursos.com.br) até às 23h59 de 23 de janeiro. A taxa de inscrição custa R$ 14,76.

Os salários variam de R$ 1.260,22 (auxiliar de cozinha) a R$ 3.437,94 (farmacêutico). A jornada de trabalho para todas as funções será de 36 horas, segundo o edital nú­mero 001/2023. Para o cargo de auxiliar de cozinha é pre­ciso ter o ensino fundamental completo. Para farmacêutico é necessário curso superior.

Os demais cargos exigem diploma do ensino médio. Este é o quinto processo se­letivo aberto pela Fundação Hospital Santa Lydia em um ano. O processo seletivo lan­çado em 8 de dezembro visava a contratação de profissionais e para cadastro de reserva de auxiliares de manutenção, de cozinha e de farmácia, biolo­gista e médico ginecologista.

A prova objetiva estava marcada para domingo passa­do, 8 de janeiro. Os salários va­riavam de R$ 1.260,22 (auxiliar de cozinha) a R$ 10.344,28 (gi­necologista) a jornada de tra­balho vai de 30 horas (auxiliar de farmácia e ginecologista) a 44 horas semanais (auxiliar de manutenção).

Em abril, o objetivo era preencher as vagas disponí­veis e para cadastro de reser­va de cargos de nível técnico, médio e superior – auxiliar de farmácia (36 horas semanais), técnico de enfermagem (36 horas), técnico de informática (44 horas semanais), farma­cêutico (36 horas) e nutricio­nista (40 horas).

Os salários oferecidos va­riavam entre R$ 1.521,02 e R$ 3.113,51. As provas objetivas estavam previstas para 1º de maio. Em fevereiro, abriu pro­cesso seletivo com o objetivo de contratar profissionais para onze cargos, com salários que variavam entre R$ 825,03 e R$ 10.344,38.

As vagas eram para mé­dico ginecologista, médico pediatra e médico clínico, far­macêutico, nutricionista, bio­logista, técnico em enferma­gem, auxiliar de consultório dentário e auxiliar de farmá­cia. Em janeiro, a Fundação Hospital Santa Lydia abriu mais inscrições.

Eram para processo se­letivo emergencial com o objetivo de contratar pro­fissionais da área da saúde para atuar em Ribeirão Pre­to. As oportunidades eram para funções de nível médio e superior, com salários que variavam entre R$ 2.027,70 e R$ 3.283,23. A contratação tinha caráter provisório de 180 dias, podendo ser pror­rogada por igual período.

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