A Fundação Hospital Santa Lydia abriu, na quarta-feira, 12 de abril, inscrições para processo seletivo visando a contratação de profissionais e seleção para cadastro de reserva de recepcionista, porteiro, auxiliar de cozinha, de manutenção e de farmácia, técnico de enfermagem, biologista com especialização em microbiologia, enfermeiro do trabalho e fonoaudiólogo.
Os salários variam de R$ 1.363,06 a R$ 4.019,65. As inscrições online podem ser feitas até as 23h59 do dia 25 de abril de 2023. A taxa custa R$ 14,76. O candidato deverá acessar o link https://www.hospitalsantalydia.com.br/editais/processo-seletivo/0022023 no período de inscrição, imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento.
O edital com todas as informações está disponível no Diário Oficial do Município (DOM) de anteontem. Para auxiliar de cozinha o vencimento inicial é de R$ 1.363,06 e o candidato deve ter concluído o ensino médio. Para auxiliar de farmácia, o piso é de R$ 1.645,13, com ensino médio completo. Para recepcionista e porteiro, o salário inicial é de R$ 1.678,75. É preciso ter o ensino médio completo.
Esses cargos têm jornada mensal de 180 horas (36 por semana). Para auxiliar de manutenção, o salário é de R$ 2.051,52. Além do ensino médio completo, é preciso ter seis meses de experiência. São 220 horas mensais de trabalho. Técnico de enfermagem receberá inicialmente R$ 2.292,22 para jornada de 180 horas mensais e deve ter o curso de enfermagem completo, além de registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo (Coren-SP).
Para biologista com especialização em microbiologia, o vencimento inicial é de R$ 2.618,62 para 180 horas mensais. É preciso ter ensino superior completo em Biomedicina ou Ciências Biológicas (modalidade médica), Farmácia Bioquímica e Ciências Biológicas com habilitação em análises clínicas registrada no conselho de classe. Deve ter especialização em aprimoramento em Microbiologia.
O cargo de enfermeiro do trabalho oferece piso de R$ 4.019,65 para jornada de 200 mensais. O candidato deve ter ensino superior completo em Enfermagem com especialização e registro ativo no Coren-SP. Por fim, para fonoaudiólogo, o salário é de R$ 2.978,26 para 150 horas de trabalho mensal, e o interessado deve ter ensino superior completo em Fonoaudiologia com registro ativo no conselho regional (Crefono/SP).
Este é o segundo processo seletivo lançado pela Fundação Hospital Santa Lydia neste ano e o sexto em pouco mais de um ano. Em 11 de janeiro, abriu inscrições visando a contratação de profissionais e seleção para cadastro de reserva de auxiliares de farmácia, de cozinha e limpeza, farmacêutico, porteiro e recepcionista.
O processo seletivo lançado em 8 de dezembro visava a contratação de profissionais e cadastro de reserva de auxiliares de manutenção, de cozinha e de farmácia, biologista e médico ginecologista. Em abril, o objetivo era preencher as vagas disponíveis e para cadastro de reserva de cargos de nível técnico, médio e superior.
A lista trazia auxiliar de farmácia, técnico de enfermagem, técnico de informática, farmacêutico e nutricionista. Em fevereiro de 2022, abriu processo seletivo com o objetivo de contratar profissionais para onze cargos. As vagas eram para médico ginecologista, médico pediatra e médico clínico, farmacêutico, nutricionista, biologista, técnico em enfermagem, auxiliar de consultório dentário e auxiliar de farmácia.
Em janeiro do ano passado, a Fundação Hospital Santa Lydia abriu mais inscrições. Eram para processo seletivo emergencial com o objetivo de contratar profissionais da área da saúde para atuar em Ribeirão Preto. As oportunidades eram para funções de nível médio e superior.