A prefeitura de Ribeirão Preto decidiu antecipar o pagamento da primeira parcela do décimo terceiro salário para julho. O crédito será efetuado no início da semana. Este é o quarto ano consecutivo que os servidores municipais recebem 50% do 13º no meio do ano – desde 2020.
O valor injetado na economia deverá ser de cerca de R$ 54 milhões acrescidos dos 6% referentes ao reajuste concedidos aos servidores públicos no início deste ano. Já em 2018, aposentados e pensionistas da prefeitura de Ribeirão Preto tiveram seu 13º antecipado no mês de junho daquele ano.
O crédito para aposentados e pensionistas do Instituto de Previdência dos Municipiários (IPM) será efetuado nesta segunda-feira, 3 de julho. Aos servidores da ativa, a primeira parcela será depositada na quarta-feira (5), conjuntamente ao salário mensal. No ano passado, o crédito foi feito em 3 de agosto. Regra geral, os trabalhadores recebem metade do valor em novembro.
Em 28 de abril, Duarte Nogueira sancionou a lei complementar número 3.180/2023, aprovada na Câmara de Vereadores no dia 27, que consolida o acordo salarial entre o funcionalismo público municipal e a prefeitura de Ribeirão Preto.
O prefeito e o presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeirão Preto, Guatapará e Pradópolis (SSM/ RPGP), Valdir Avelino, definiram que o reajuste será de 6%. Foram aprovadas três emendas que determinam o mesmo reajuste para bolsas e no vale-alimentação de estagiários.
A folha de pagamento da prefeitura (somando administração direta e indireta) sofreu um acréscimo de R$ 92 milhões por ano, além dos R$ 7 milhões extras com o reajuste do vale-alimentação de servidores das 16 secretarias, gabinete, comunicação, Fundo Social de Solidariedade e outras repartições.
A Comissão de Política Salarial da prefeitura de Ribeirão Preto manteve a proposta de reajuste de 6% para os servidores, acima da correção da inflação acumulada em doze meses medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA, indexador oficial de preços no Brasil, fechou 2022 em 5,79%).
Porém, elevou para 12% o reajuste do vale-alimentação e do auxílio nutricional pago a aposentados e pensionistas do Instituto de Previdência dos Municipiários (IPM). Atualmente, o vale-refeição dos servidores que cumprem jornada de 40 horas semanais é de R$ 978. Com o aumento de 12%, passará para R$ 1.095,36, acréscimo de R$ 117,36.
Os servidores pediam 20% sobre o tíquete-alimentação. O aporte seria de R$ 195,60, subindo para R$ 1.173,60. Outros itens propostos tratam da equiparação do tíquete-alimentação para quem faz jornada de doze por 36 horas e a correção na base de cálculo do auxílio insalubridade.
Pauta
O funcionalismo de Ribeirão Preto queria reajuste salarial de 16,04% este ano, 10,25% de aumento real – com base na evolução de crescimento da arrecadação municipal – e mais 5,79% para repor as perdas inflacionárias do ano passado, quando o IPCA fechou em 5,79%.
Ano passado
Ribeirão Preto tem 14.970 servidores na ativa e 6.400 aposentados e pensionistas que recebem benefícios do Instituto de Previdência dos Municipiários (IPM). No ano passado, os servidores tiveram aumento de 10,60%. O mesmo percentual incidiu sobre o vale-alimentação dos servidores da ativa e no auxílio nutricional dos aposentados e pensionistas.