Tribuna Ribeirão
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Larga Brasa

Salário sobe menos
Ainda sobre a alta de preços, o salário mínimo subiu 10,2% de R$ 1.100 para R$ 1.212. Os medicamentos, mesmo não sen­do a data para majoração, começam a ser remarcados com o chamado “corte de bônus dos laboratórios”. Os outros produtos também obedecem a tendência dos aumentos. E o povo vai fi­cando espremido, mudando de marcas para as mais baratas ou deixando de consumir os produtos que adquiria em tempos não tão distantes.

Impostos e taxas
O Poder Público, em todas suas esferas, também se aproveitou da última semana para aumentar consideravelmente os tribu­tos e taxas. No municipal, criou-se a taxa do lixo lastreada no consumo de água e esgoto, que a Câmara esta batalhando para cancelar. Aumento da taxa de iluminação para a qual o prefeito precisa direcionar olhar mais atento para constatar a cobrança da CPFL Paulista e sua “prestação de contas”.

Queixas
Há queixas de funcionários do setor que garantem que a em­presa não tem atendido à necessidade da Secretaria Municipal de Infraestrutura. A cota única e a primeira parcela do Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU) vencem no dia 10, depois de subir seguindo a inflação, que não condiz com o salário. Isso sem contar outros tributos e taxas que castigam a população, como o Imposto sobre Propriedade de Veículos Automotores (IPVA), pedágios e Imposto Sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS).

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