Tribuna Ribeirão
DestaqueEmpregos e Estágios

Concessionária abre vagas de trabalho em RP e região

Já nos processos de contratação, a empresa promove de forma intencional a diversidade e inclusão, por meio de vagas afirmativas; há oportunidades para áreas operacionais e administrativas (Divulgação)

A Arteris está em busca de profissionais de diferentes perfis e que desejam atuar no atendimento e desenvolvimento do setor de infraestrutura rodoviária brasileira, que continua em plena expansão.

Em Ribeirão Preto, há oportunidades para Aprendiz Administrativo(a), Estagiário(a) de Implantação e Conserva, Estagiário(a) em Compras e Suprimentos (vaga afirmativa para pessoas negras), Especialista de Compras Diretas, Coordenador(a) Predial e Inspetor(a) de Tráfego.

Ainda em Ribeirão, há vagas para Analista de Sistemas (SR), Especialista de Tecnologia da Informação (TI), Analista de Controladoria (PL e SR), e Comprador (a) de Diretos (SR).

As atuais 72 oportunidades, considerando as sete empresas do grupo, estão distribuídas entre as concessionárias controladas pela companhia, que é responsável por 3.200 quilômetros de malha viária.

As vagas, inclusive afirmativas, são para funções administrativas e operacionais em diferentes níveis e áreas de atuação. Os interessados devem acessar o site oficial da Arteris https://www.arteris.com.br/trabalhe-conosco/ clicar na aba superior “Trabalhe Conosco” e, em seguida, “Confira nossas vagas”, que estão atualizadas conforme a lista abaixo:

Em Barra Bonita (SP), região sob gestão da ViaPaulista, há oportunidade para Técnico(a) de Manutenção (II) e Técnico(a) de Manutenção (II). Já em Luis Antonio (SP), há vaga para Operador(a) de Guincho Pesado e, em Taquarituba e Itaí (SP), para Técnico(a) de Manutenção (II) e Inspetor(a) de Tráfego. Em Restinga, São Simão e Santa Rita do Passa Quatro, as oportunidades são para operador de pedágio.

Todas as vagas CLT têm direito a benefícios de plano de saúde e odontológico, programa de participação de resultado (PLR), previdência privada, licença maternidade e paternidade estendida, vale refeição ou alimentação, vale farmácia, vale transporte, Gympass, seguro de vida, auxílio creche, empréstimo consignado e acesso à Universidade Arteris de Desenvolvimento – que faz parte do plano de desenvolvimento de carreira destinado àqueles que desejam crescer profissionalmente na empresa.

Postagens relacionadas

Daerp também antecipará 13º

Redação 1

Transerp abre concurso para ‘amarelinhos’

Redação 1

Agrishow vai injetar R$ 621 mi na região

Redação 2

Utilizamos cookies para melhorar a sua experiência no site. Ao continuar navegando, você concorda com a nossa Política de Privacidade. Aceitar Política de Privacidade

Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com