Tribuna Ribeirão
Artigos

Como age a fiscalização trabalhista

As denúncias de irregularidades trabalhistas eram, com toda certeza, prontamente atendidas com a ação da fiscalização do Ministério do Trabalho. Os agentes se des­locavam e tomavam medidas até enérgicas. Com o tempo, já nos últimos governos (Lula, Dilma, Temer), a atuação dos agentes foi se retraindo, inclusive com dificuldades operacionais atenuadas com a doação de veículos pelo Ministério Público do Trabalho.

Criou-se o critério da 1ª Visita às empresas, dando um prazo para sanar a irregularidade, muitas vezes registrar as Carteiras de Trabalho, implantar cartão ponto, não lavrando multa. Era até pedagógico, educando quem tratava, no dia-a-dia, os interesses dos trabalhadores. Sem dúvida, um bom-critério. Civilizado, no mínimo. O que se desejava não era punir, mas, sim, corrigir. Melhorar as relações no trabalho.

Porém, pouco a pouco, as empresas deixaram de ser visita­das e a inspeção ficou na dependência das denúncias, com os agentes mantidos em suas salas na repartição. Ultimamente, o bom-critério foi substituído pela adoção das “prioridades” que definem inspecionar ou não.

Na realidade, não é de hoje que se pratica a fiscalização arrecadatória, onde a empresa empregadora já é autuada e notificada, sem aquela 1ª Visita, aplicando-se de imediato o castigo (multa).

As “prioridades” abrangem: prática de trabalho escravo; trabalho do aprendiz; segurança do trabalho; não depositar o FGTS; e deixar de registrar a Carteira de Trabalho. O restan­te não se ajusta no critério atual das prioridades. Até ordem judicial fica na dependência do tal critério.
O Ministério do Trabalho (de 1.930, criado por Getúlio para controlar os sindicatos) deixou de ser um ente pacifica­dor entre capital e trabalho, afastando-se, gradativamente, das zonas de conflito e da mediação. Foi extinto por Bolsonaro na primeira hora do governo, entregando-se ao Ministério da Economia suas atribuições (menos uma, a dos registros sindicais, que está com Moro, no Ministério da Justiça).

Estabelece-se um verdadeiro desiquilíbrio entre os agentes sociais (capital e trabalho), prejudicando a todos: trabalha­dores e empregadores. E não é só: com o fim do Ministério são extintas chefias, agências de atendimento (por aqui eram 6, agora são 3) e com maior concentração do seu pessoal em Brasília. Tudo isso é só um capítulo do desmanche do Estado brasileiro, sem projetos e de futuro incerto.

Postagens relacionadas

A mensuração do envelhecimento (5)

Redação 1

Para onde está indo nossa querida “Terra Brasilis”?

Redação 1

Governo federal reúne trabalhadores, indústria e bancos para reduzir o custo do crédito 

Redação 2

Utilizamos cookies para melhorar a sua experiência no site. Ao continuar navegando, você concorda com a nossa Política de Privacidade. Aceitar Política de Privacidade

Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com