Valdir Avelino *
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O Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeirão Preto, Guatapará e Pradópolis reconhece a importância da diversidade de ideias, da transparência de propostas, da força do compromisso e do diálogo para alcançarmos o objetivo de formar uma cidade mais desenvolvida, humana, democrática e justa. Para nós, isso significa que o Sindicato é um espaço plural, onde diferentes pontos de vista devem ser respeitados e debatidos.
Com esse entendimento, recebemos e ouvimos, na sede da nossa entidade, todos os candidatos à prefeito e à vice-prefeito de Ribeirão Preto e reproduzimos a mesma experiência no município vizinho de Guatapará. Com a iniciativa inédita, o nosso Sindicato promoveu o respeito ao entendimento e à tolerância como valores fundamentais para a convivência social. Na fala dos candidatos, todos destacaram a forma como se sentiram acolhidos e respeitados, independentemente de suas legendas, coligações, inclinações políticas, valores ou opiniões. O papel do Sindicato é realmente esse: promover o diálogo, buscando sempre a resolução de conflitos.
Não há dúvida de que, nos encontros organizados pelo nosso Sindicato, os candidatos apresentaram propostas e visões contrastantes, às vezes até antagônicas. Mas esse natural enfrentamento de ideias é um bem que deve ser sempre protegido e valorizado. A democracia não funciona sem o confronto de propostas, sem a livre circulação de opiniões, ideias e ideais. O Brasil perde quando encara-se a divergência de opiniões como algo negativo. No ambiente altamente polarizado das redes sociais, a diferença de opiniões é encarada como um defeito. Mas, ao contrário, defeito de qualquer democracia é a falta de esforço na construção de saídas consensuais.
Tal prática de polarização extrema das redes sócias é altamente perigosa. As redes sociais procuram impor uma “solução única”, uma “solução certa”. Esse é o ambiente onde se cria e cresce o autoritarismo. A solução certa, para os trabalhadores, é a busca do diálogo, é a unidade e a construção democrática de consensos. Governos democráticos que dão certo surgem do diálogo e buscam sempre a negociação ao invés da imposição. Todos os candidatos enfatizaram o compromisso com o diálogo com os servidores e trabalhadores públicos municipais, destacando a relevância e o papel central do Sindicato. A importância da escuta para o processo democrático e para as melhorias do serviço público municipal perpassou as falas de todos os candidatos.
O nosso Sindicato espera que aquele que for eleito ao final do processo eleitoral, cumpra, desde a posse, com o compromisso político assumido perante os trabalhadores. Não se faz serviço público municipal só com governo, mas, essencialmente, com os servidores e trabalhadores públicos sendo ouvidos, trabalhando e sendo valorizados. Quem for eleito terá muito a construir e a reconstruir, e só conseguirá êxito se estiver, verdadeiramente, disposto a construir consensos.
* Presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeirão Preto, Guatapará e Pradópolis
A necessária construção de consensos
