Rede é presidida por uma mulher, Daniela Izidoro, e tem seu Programa de Compliance também conduzido por uma mulher: Brenda Mendes
No último dia 2 de maio foi comemorado o Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral. A data é de extrema importância para alertar e conscientizar sobre o combate essa prática que pode causar graves consequências às vítimas, tanto na forma físicas, quanto psíquica. Com esse objetivo, de alerta e conscientização, a Rede Ideal, com sede em Ribeirão Preto e atuação no interior paulista e Sul de Minas Gerais, implantou o seu “Programa de Compliance”.
Compliance-, que traduzindo livremente significa conformidade-, na prática são programas implementados com o objetivo de proporcionar segurança e minimizar riscos de instituições, entidades e empresas, garantindo o cumprimento dos atos, regimentos, normas e leis estabelecidos interna e externamente. Visa a blindagem e proteção do negócio em todas as esferas e atuando em frente ao combate ao assédio moral no âmbito do ambiente de trabalho (Lei 14.457 de 21 de setembro de 2021).
A Rede Ideal, presidida por uma mulher, Daniela Izidoro, tem seu Programa de Compliance também conduzido por uma mulher: Brenda Mendes.
Uma marca da empresa é que 75% das mulheres estão na gestão. Isso vai contra a média nacional de apenas 3% de mulheres na gestão, segundo estudo da Bain Company, realizado em parceria com LinkedIn.
Outro dado interessante. Na Rede Ideal 76% são de colaboradoras mulheres, o que mostra na prática uma essência feminina no cuidado e no respeito como propósito da empresa.
“Não é só trabalho. Tudo o que importa é acolher, confortar, aprender, viver sem medo e dar o sentido da vida”, disse Margaret Rosa, sócia e membro do Conselho Administrativo, durante a apresentação do Programa. “A essência feminina é o que traz um ambiente mais inovador, produtivo e sustentável. Mulheres podem e devem estar em todos os níveis das empresas!”, acrescentou Camila Rosa, sócia e membro do Conselho Administrativo.
Débora Rosa, também sócia da rede e integrante do Conselho Administrativo, ressaltou o ambiente de trabalho positivo na Rede Ideal. “Nós mulheres somos parte essencial da Rede Ideal e nossos talentos e habilidades são valorizados e reconhecidos. Me orgulho em juntas criarmos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo para todas as mulheres”, salientou.
A CEO da Rede Ideal, Daniela Izidoro, enfatizou ser feliz em fazer parte do avanço das mulheres na liderança. “Cada vez mais mostramos nossa capacidade em gerenciar e gerir com extrema competência as empresas”, disse.
Brenda Mendes que conduzirá o Programa de Compliance, reforçou que a Rede Ideal tem outros programas voltados para a valorização dos seus colaboradores. “Como não começar com pé direito, não tão somente o Programa de Compliance, mas como também os outros projetos com esse ‘corpo estrutural’ da alta administração da empresa?! Está sendo um uma honra entrar para o time e junto com todos fazermos o novo voltado para as melhores práticas numa cultura de unidade, em que a ‘Família Ideal’ é a sua e o cuidado Ideal é o nosso”, concluiu.
A fase de implantação do Programa de Compliance começou em março. No dia 02 de maio foi implantado com Código de Ética, Portal da Integridade-, como meio de reforçar os pilares da empresa-, Canal de Denúncias e Treinamento para 100% do time em dois dias de imersão.
“É mais uma conquista da Rede Ideal. Não tão somente em frente ao mercado, mas com todo o cuidado nas relações sendo essas com ao dos colaboradores, clientes, parceiros e na prestação dos nossos serviços”, finalizou Daniela Izidoro.
Assédio moral
Assédio moral é uma forma de violência que acontece quando uma pessoa é exposta a situações humilhantes, constrangedoras, desqualificadoras ou vexatórias, de forma repetitiva e prolongada, no ambiente de trabalho, escola ou em outras relações sociais. As consequências podem ser graves, como depressão, ansiedade, insônia, entre outros sintomas.
Rede Ideal
A Rede Ideal é uma empresa de Assistência Funerária fundada em Ribeirão Preto em 1961, pelas mãos de Francisco Jorge Rosa, empreendedor que teve na sua essência a missão e a coragem de cuidar das pessoas no momento mais difícil da vida de qualquer ser humano.
Construiu o primeiro velório do setor privado do interior do país, o Velório da Saudade, e, desde então, busca as melhores soluções para cuidar das pessoas e famílias. Trouxe para o Brasil uma nova era nos planos funerários. Sempre inovando, construiu o Velório da Paz com um ambiente leve, arborizado e cheio de luz natural, para uma despedida tranquila, onde os familiares prestam as suas últimas homenagens.
Faz parte do Grupo Invita, grupo de funerárias que constitui uma seguradora voltada para o setor e, assim, conseguiu entregar ainda mais segurança aos seus associados.
Hoje com 63 anos e atuando em mais de 59 cidades a Rede Ideal possui uma estrutura completa com velórios em Ribeirão Preto (SP) e Passos (MG) e Clínica Médica, Odontológica e de Exames em Ribeirão Preto, com mais de 300.000 mil associados protegidos e amparados.