A Fundação Hospital Santa Lydia abriu inscrições para um processo seletivo emergencial com o objetivo de contratar profissionais da área da saúde para atuar em Ribeirão Preto. Este é o terceiro certame aberto pela organização social em menos de um ano, apesar de um ter tido as provas canceladas devido à pandemia de coronavírus.
A seleção, número 01/2022, oferece oportunidades para funções de nível médio e superior, com salários que variam entre R$ 2.027,70 e R$ 3.283,23. A contratação possui caráter provisório de 180 dias, podendo ser prorrogada por igual período.
Por se tratar de caso emergencial, a fundação vai contratar um número de profissionais suficiente para atender a atual demanda de casos de covid-19 e síndrome gripal. Quem não for chamado ajudará o Santa Lydia a preencher seu cadastro de reserva e poderá ser convocado futuramente.
As vagas são para técnico(a) de enfermagem e enfermeiro(a). Nos dois casos é necessário ter o registro do Conselho Regional de Enfermagem do Estado de São Paulo (Coren-SP). O processo tem como objetivo completar o quadro de funcionários de modo emergencial em função das demandas geradas pela pandemia de covid-19.
Os interessados devem se inscrever através da internet, até quinta-feira (13). A taxa de inscrição é de R$ 13,24 e deve ser paga até sexta-feira (14). O edital está disponível de forma online no site da Dédalus Concursos (www.dedalusconcursos.com.br), segundo publicação no Diário Oficial do Município (DOM) da última quinta-feira, 6 de janeiro.
O resultado do certame também será divulgado no site da Fundação Hospital Santa Lydia (https://www.hospitalsanta
lydia.com.br). A seleção dos candidatos acontece por meio de análise curricular e a lista dos profissionais aprovados será divulgada no site da Fundação Hospital Santa Lydia.
Em setembro, a instituição abriu processo seletivo para contratação e preenchimento do cadastro de reserva de profissionais em 20 cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior. Os salários oferecidos à época variavam entre R$ 977,31 e R$ 8.275,89 e a carga horária também era diferente para cada tipo de função.
Antes, em fevereiro, a Fundação Hospital Santa Lydia anunciou o cancelamento da prova objetiva do processo seletivo para 53 cargos de 37 áreas porque o governo do Estado havia rebaixado Ribeirão Preto da fase laranja para a vermelha do Plano São Paulo, apesar de a cidade seguir em fase híbrida.
A fundação diz que tomou a decisão após consultar a Promotoria de Saúde Pública do Ministério Público de São Paulo (MPSP), comandada pelo promotor Sebastião Sérgio da Silveira. Ele recomendou a suspensão do concurso para evitar possíveis aglomerações.
Vagas disponíveis para o concurso nº 01/2022
Função: técnico de enfermagem
Requisitos: curso técnico de enfermagem e registro do Coren-SP ativo
Carga horária: 36 horas semanais
Salário: R$ 2.027,70
Função: enfermeiro
Requisitos: ensino superior completo em enfermagem e registro do Coren-SP ativo
Carga horária: 36 horas semanais
Salário: R$ 3.283,23
Serviço
Processo seletivo: número 01/2022
Empregador: Fundação Hospital Santa Lydia
Inscrições: até quinta-feira, 13 de janeiro
Onde: www.dedalusconcursos.com.br
Taxa de inscrição: R$ 13,24
Pagamento: até sexta-feira, 14 de janeiro
Seleção: através de análise curricular
Edital: pode ser conferido no site