A prefeitura de Ribeirão Preto, por intermédio da Secretaria Municipal da Educação, abrirá processo seletivo para contratar, em caráter emergencial, educadores para várias funções de professor do ensino básico (PEB I, II e III) das disciplinas de Arte, Ciências Físicas e Biológicas, História, Geografia, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática e Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE). No entanto, a pasta não divulgou o número de vagas e quantos professores serão contratados em caráter emergencial. As inscrições começam em 15 de abril e vão até dia 22. Deverão ser feitas exclusivamente no site da empresa responsável pelo certame (www.publiconsult.com.br), ao custo de R$ 13,10. O processo seletivo terá três etapas: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; prova de redação/dissertação, de caráter eliminatório e classificatório, para os candidatos classificados na prova objetiva; prova de títulos, de caráter classificatório, para os candidatos classificados na prova de redação/dissertação. A prova objetiva deve ser realizada em 19 de maio. Na rede municipal de ensino, o professor emergencial atua em substituição aos professores efetivos durante seus afastamentos legais, como licença saúde, por exemplo. É importante ressaltar que a contratação de emergências não substitui a contratação de professores efetivos. A remuneração varia de R$ 18,04 a hora-aula (PEBs I e II) e R$ 21,72 a hora-aula (PEB III). A jornada de trabalho será de 42 horas-aula (PEB I), 29 horas-aula (PEB II) e 27 horas-aula (PEB III, todas as disciplinas). Todas as informações relativas ao processo seletivo estão disponíveis no Diário Oficial do Município (DOM) desta sexta-feira, 5 de abril de 2019. Segundo levantamento recente da Associação dos Profissionais da Educação (Aproferp), as 109 escolas da rede municipal de ensino convivem com um déficit de 1,1 mil professores e inspetores. Faltam em torno de 600 professores e de 500 inspetores, cargo para o qual a administração não abre concurso há 20 anos, segundo o presidente da entidade, Cristiano Lima Floriano. “Vem num quadro negativo. Isso é comprovado pelo Tribunal de Contas do Estado, que há dois anos vem notificando a prefeitura.” No início deste ano, estavam matriculados na rede municipal 46.921 estudantes – 22.696 do ensino infantil e 24.225 do fundamental. Dentre as unidades do município, 76 são de educação infantil e 33 de ensino fundamental. São 34 Centros de Educação Infantil (CEIs), 41 Escolas Municipais de Educação Infantil (Emeis) e 26 Escolas Municipais de Ensino Fundamental (Emefs). Também tem três Centros Educacionais Municipais de Educação Integral (Cemeis), duas Escolas Municipais de Ensino Fundamental e Ensino Médio (Emefems), um Centro de Educação Especial e Ensino Fundamental (CEEEF), uma Escola Municipal de Ensino Profissional Básico (EMEPB), Educação de Jovens e Adultos (EJA, salas espalhadas por várias unidades), além das 20 escolas conveniadas. Professores efetivos – A prefeitura de Ribeirão Preto também divulgou nesta sexta-feira (5) o resultado dos recursos e a classificação final dos candidatos aprovados no concurso público nº 02/2018 para os cargos efetivos de PEB II e PEB III das disciplinas de Arte, Ciências Físicas e Biológicas, História, Geografia, Inglês, Língua Portuguesa e Matemática. As informações podem ser acessadas no link do Diário Oficial do Município (http://www.ribeiraopreto.sp.gov.br/J015/diario.xhtml) e também no site da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (Vunesp), na área do candidato (www.vunesp.com.br).